Ihr Verantwortungsbereich

• Sicherstellung der zeitnahen, pünktlichen und qualitativen Versorgung der Produktion mit Waren und Dienst­leistungen durch Lieferanten und Partner im Beschaffungsmarkt

• Mengen- und termingerechte Disposition zur Sicher­stellung einer störungsfreien Versorgung

• Kaufmännische Betreuung von existierenden und etablierten Lieferanten und Dienst­leistern

• Stammdatenpflege (Teilestamm, Stücklisten, Arbeitspläne, Lieferanten­stamm, Wieder­beschaffungs­zeiten und Preise)

• Bestellabwicklung einschließlich Abstimmung von Terminen und Konditionen

• Einholen von Auftragsbestätigungen sowie deren Überprüfung und Pflege

• Terminverfolgung bei laufenden Bestell­vorgängen

• Prüfung von Eingangsrechnungen

• Verwaltung von Liefervereinbarungen und Lieferanten­dokumentation

Ihre Mitwirkung

• Mitwirkung bei Vergaben an Lieferanten und Dienstleister

• Unterstützung beim Einkauf von Betriebs­mitteln

• Unterstützung bei der Einlaufsteuerung von Neuteilen

• Aus- und Einlaufsteuerung bei Änderungen von Spezifikationen im Serien­geschäft

• Optimierung von Beschaffungszeiten und Kapazitäts­engpässen bei Lieferanten

• Gesamtheitliche Kapazitäts- und Ressourcen­planung bei Lieferanten und Partnern

• Analyse von Daten und Berichtswesen

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie­kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus- und gegebenenfalls Weiterbildung

• Erfahrung im Einkauf und gute Englisch­kenntnisse sind wünschenswert

• Sicheren Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Majesty, sowie mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatz­bereitschaft und Durch­setzungs­vermögen

• Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre

• Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen

• 30 Urlaubstage mit freier Planung

• Private Krankenzusatz­versicherung und Alters­vorsorge

• Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester

• Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze

• Großen Parkplatz mit genügend Park­möglichkeiten

• Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittags­tisch, Kaffee, Wasser etc.)

• Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)